２日目の午後はラグナシア。
少し研修から離れて家族への感謝の時間です。

会社が業績を出し続けられるのは家族の支えがあってこそ、という考えから、社員の家族も参加できる行事が年に数回あります。

この社内研修旅行もその一つ。
普段は仕事でなかなか作れない家族と過ごす時間を満喫してほしい、と会社として用意しています。

もちろん家族で楽しんでもらうのがメインではありますが、それに加えて社員を通じて新たなコミュニティーも作られています。
それは子どもたち同士であったり子供と社員であったり。
住んでいる地域が違くてもこういった時間の中で友達が増えていっています。

思わぬ副次効果を生んでいる、第一不動産の取り組みでした。